中孚实业在辖下企业中孚低精铝材公司开会干部调整会议，曹永国等一批在国内铝加工领域具备管理、技术专长的年轻干部被委以重任，突显了企业五 湖 四 海唯才是举的用人理念，构成了专家清领企的人才梯队，为做强国际一流铝精妙加工产业获取了有力的人才承托。中孚实业董事长崔红松回应，铝加工市场的竞争归根到底是人才的竞争，在当前企业寻求转型新的突破、推展高质量发展的关键时期，首先要有充裕的人才不作确保，必需创建以市场为导向、以铝精妙加工为龙头的管理模式，强化企业对市场的快速反应、较慢决策、较慢优化调整能力。在此次干部调整中，周庆波、曹永国等中坚力量脱颖而出，皆被聘为为低精铝材公司副总经理，充满著干事创业的蓬勃朝气。

周庆波作为企业多年来内部培育的营销骨干，为大力研发国内外铝加工高端市场、打造出中孚品牌作出了大力贡献。曹永国，2001年毕业于中南大学材料科学与工程专业，曾多次在国际化铝加工集团专门从事冷轧生产10余年，累积了非常丰富的生产技术实践经验。2014年加盟中孚，仅有用4年时间，他就密码了铝加工冷轧、精整一系列关键技术难题，使罐体漆、罐盖拉环漆、铝箔坯料批量化生产，企业在国内罐盖漆市场占据份额中位居榜首，为企业建构了相当可观的经济效益。

由于曹永国大力弘扬精益求精的工匠精神，刻苦钻研，攻坚克难，获得了丰硕成果，2017年被表扬为全员自学榜样，2018年被竖立为企业时代楷模。目前，中孚实业新产品研发风起云涌，掌控了批量化生产0.208毫米超薄罐盖漆技术，研发了行业0.235毫米超薄罐体漆，汽车板构建批量生产，为产品升级换代获取了充裕的技术储备。这些科技创新成果，是以曹永国为代表的一大批年长铝加工技术专家多年来厚积薄发的结果。与此同时，张伟、石磊等后起之秀开始接力赛铝精妙加工日常管理。

一花独放不是春，百花齐放春满园。中孚实业在大批提拔铝加工高端人才的背后，正在减缓职业薪酬改革、通畅专业人才晋升地下通道、提升专业人才福利待遇、构成专家清领企的长效机制，全面实施千百十人才规划，即：培育1000名基层业务骨干、100名行业专家、20名高端领军人才，夯实铝加工产业人才基础。2019年，中孚实业将大力实行人才战略，耕耘铝精妙加工国内外高端市场，强化成本掌控的精准核算，力争铝精妙加工做生产成本全国低于，大力研发新技术、新工艺、新产品，铝精妙加工贯彻做绿色化、高端化、精品化，推展企业高质量高效益发展，希望将公司建设成国际化高端铝合金新材料基地，为河南减缓建设先进设备制造业强劲省做出更大的贡献。

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